林达应该享有的公司福利待遇全部降低一半标准,这也为林达日后离开公司埋下了根源。
林达再次给省公司人事主管打电话,把这边的情况又详细的汇报了一遍。
“你好领导,上次的事情我又详细咨询了,这个费用没有可能降低,新汶市全市几千家办理的公司,缴费标准都是一个标准。”
“好的,我知道了,这件事先放那,我再了解一下给你再回复。”女主管生气的说。
“好的”
“让你办件事就办不好,先这样。”
说完电话就挂断了,林达也是很无语,这些事情本身就是有政策规定的,我们应该做的就是去遵守,你没有随意去改变的能力和权力。
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林达意料之外的是,这件事的结果是,林达没有按照上级领导指示要求执行,而写入了年终考核报告中。
林达下午就去找王总,将事情的情况进行了汇报。
“王总你好”
“林达,进来坐。”
“王总,还是上次的事情,有个情况给你再汇报一下。”
“好,你说。”
“就是办理员工保险的事情,里边有一项是办理人事代理,需要缴费,省公司主管说想少花点钱,最后我又给人家联系了,说这个没有变动的可能,新汶市都是一个标准执行的,不可能给咱们一家少收点。”
“你的方案里不是也写有吗。”
“是的,只是省公司主管因为这个,没有签字,也没有送省公司领导审阅,就拖了几天了。”
“好吧,这个事情我和省公司的人事主管沟通一下。”
“好的,不然省公司主管还以为我这边出什么问题了。”
“没有事,我抽时间先问了情况再说。”
“那谢谢王总。”
“都是为了公司员工,也是为公司的事情,很正常。”
这样,因为这个事情,员工保险手续就拖到了下周,省公司主管没批,省公司的领导也不会看到方案。
周一上班,公司早会结束,林达就到王总办公室了解事情的进展,王总原来答复要给省公司联系的。
“王总你好”
“进来林达”
“王总,上周说的事情,省公司那边还没有回复。”
“这件事情,我周六回省公司,就当面给人事主管说明了情况,她也答复说这一周会呈报给领导的。”
“这不会有事吧?”
“什么事?”王总有点疑惑。
“我没办成,让王总和领导沟通,我怕省公司的主管会对我有意见?”林达直接说了自己心里所想。
“放心吧,没有的事,都是为了工作。”
“那好吧,没事就好。”
“好了,你就等省公司的回复好了。”
事情说完,林达就回到了自己的办公室,林达心里一直在想这件事情,因为那天省公司主管说的话也是很生气的,加上这次又让王总直接找她谈,怕是要产生误会了。
其实林达所担心的事情,也已经发生了,只是当时并没有什么明显的表现。