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第54章(第1页)

在座有人提出反对意见:“a股我们估值可以尽量做到20倍,但港股的估值是8-20倍,如果赴港上市,公司最终市值,很可能是a股市值的腰斩。”

立刻就有人附和道:“估值低,对股东不利,且融资金额也会低。”

更有人指责向美兰:“上a股确实是有风险,但我们是做金融的,做金融怎么能畏惧风险?”

向美兰站起身,走到投放ppt的玻璃墙前,调出了几幅刚才研究员发给她的数据图,用手里的激光笔在重要数据上为大家标注位置。

“高风险高回报的道理,大家都懂。但我们要承担的,应该是‘承受得起的风险’,而不是拿公司的前途和存亡做赌注。”那几幅数据图显示的很明确,这家公司看着体量大,但资金消耗也大,如果得不到大额融资,现金流在半年内肯定出问题。

她拿出这家公司的研发计划书:“这是大家周五一起收到的资料,都看了吧?”

没有人应声,周五收到的资料非常多,一般都是挑财务数据先看。

向美兰笑了一下:“看来大家都还没来得及看,没关系,我手下的研究员,工作效率比较高,已经把重点都整理出来了,我等会儿放到共享文件夹里。”

她接着简单地解释了几句:“如果资金不能及时到位,公司就不能开发业务,基本可以肯定的是,会被同行业甩出第一梯队。而在港股,哪怕是腰斩的市值,只要能够按计划融到充足的资金,公司就能完成研发,继续开展业务。”

“直白点说,比如公司现在需要100万,在承担小风险的情况下能够拿到100万,承担大风险,能拿到200万或者0。该怎么选,不是一目了然吗?”向美兰说完,收起了激光笔,踱步到会议桌前,静候答复。

台下众人开始交相议论,向美兰裙子口袋里的手机震动了好几下,她拿起来看了眼。

是顾维发来的。

他已经急了:“你以为就你懂?这里谁不比你有经验?他们是不知道应该去港股吗?!”

第二条,更是慌乱地写了好多错别字:“北城香港分公司和总部,业务和利润都是割裂的,好好的赚钱机会,拱手送给香港分公司?你是脑子坏了吗?!”

向美兰对着他淡淡一笑,根本不想回复他。这些人,肯定知道上a股有困难,但根本没人会往港股的方面想。

他们不会这样想的理由,无非是两条。一来,赴港上市,就需要向高层说明,在a股上市是领导们理想化了,是他们脱离基层太久了,这些话等于是明着驳了高层的面子。二来,也真是把赚钱的大头给了香港分公司,谁提议,谁就有吃里扒外的嫌疑。

在北城这种混资历就能升职的企业,即便心里知道,也没人想冒险出头。谁都想缩在强人后面,既得利益又不担风险。至于拟上市企业得不到快速融资会出现怎样的状况,这种考量,都是放在个人前途后面的。所以那份研发计划书,除了向美兰,时间紧迫的时候,根本没人在意。

向美兰叹了口气,感叹自己居然在这样的企业文化中混迹了十年。

她说:“这样吧,提出变更上市地点的报告,我来写,我有把握说服领导。成了,大家都好做。不成,挨骂也是我顶着。”报告署上她的名字,她就必然是项目组的一员,无论最后领导如何批复,顾维从此时此刻开始,就已经被踢出了局。

众人想听的,其实就是最后那句。听到她这么有魄力的肯做出头鸟,立刻大部分人都表示赞同,确实去港股才是明智之举,都愿意在向美兰的报告后面签名附议。

只有顾维的脸,气到绷紧。

不过此时此刻,已经没人会再多看他一眼。

向美兰离开会议室,给手下的研究员打电话:“你的产假下周结束了吧?提前回来工作,我拿到项目参与名额了。”

对方愣住了,这么好的项目,怎么可能轮到她?真是既惊喜,又紧张。

向美兰说:“项目组都是男的,你不需谦虚的让着他们,更不能看低自己。他们养家怎么了?你不仅能赚钱养家,还能生养孩子,你比他们厉害多了!论压力,论辛苦,我们哪里比那些男的少?论实力,这个项目我替我们小组抢到了,而你的报告功劳最大。我辞职后,你就是负责人。”

??因为我是个女人,就天生被贴着能力差的标签

向美兰挂断电话回了会议室,连身后的门都没关,就对顾维说:“你可以回去了。”

“回去?”顾维可没想到事情的变化这么快,这么直截了当,快到他都反应不过来,“回哪儿?”

“回名都啊,回家。不回自己家,你还想回哪儿?”向美兰一本正经地调侃他,在场立刻就有人开始憋笑,顾维的脸刷一下红了。

顾维站起来和她对峙:“向美兰,你不要太过分了!”

“今天走,差旅费走项目组的账给你报销。”向美兰完全不和他生气,只是把会议室的门拉到最大,“接下来的会议你不能参加。你不是项目组成员,签不了保密协议。没有保密协议不能进会议室,这是规矩。”理由绝对正当,让人无法反驳。

此时的顾维坐也不是,走也不是,眼神死死地盯着向美兰,像是要生吞了她一般。

向美兰眉头微皱,指节敲了两下门,示意他快点走,别耽误项目组开会。

顾维猛地推开椅子,愤怒使他失去了最后的体面。他冲出会议室的那刻,却被向美兰一把抓住了胳膊。

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