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第146章（第1页）

毕竟童家和静家，最近有合作来着。

嗯……说起童岸，慕湛临又想起来前段时间的事情。

静葳向童岸求婚……这倒是令人惊奇。

只可惜，连自己的事情都没能管好，慕湛临也没办法去思考另外的更多的事情。他摇了摇头，继续低头吃饭了。

——

求婚风波其实已经过去了一段时间。

当时刚被拒绝的静葳的确失落地在童岸的世界里消失了一段时间，但很快，他又莫名其妙地开始在满世界中活跃了起来。

童岸一直在处理着自己手头上的事情，没空理会那个人，也就了解得不多。

直到今天早上，从大姐手中拿到报纸，看到头条上的新闻，他才下意识地骂了一句：“静葳他终于疯了？”

童筝看起来倒是对此并没有太意外的意思，只是耸了耸肩，带着点儿玩味的意味回复：“谁知道呢？也许他早该疯了。”

“看着不像。”

童岸摇摇头，将报纸放到一边，等待着家里的仆人将报纸清理掉——就像清理废纸一样。

报纸上的消息，是静葳公开加入u-vera新项目的出乎意料的疯狂举措，以及针对腺体切除手术方面技术的新投资。

这两条无论怎么看，都像是因为被童岸拒绝了，从而产生的疯狂行为。

童岸不理解这样的行为，也并没有打算将这样的行为放在眼里。

因为于他而言，静葳这样的行为，只是在试图弥补自己的过错。

而无论如何，他也不会原谅静葳。

◇126：慕湛临的首次自体实验尝试

慕湛临首次尝试自体实验，是在童淮离开三个月左右之后的一次机缘巧合。

机缘巧合的意思是，一开始并没有这样的打算，但因为一些事情，导致这个打算出现了。

而这里的“机缘巧合”，正是慕家的一次变动——慕添晓的硕士拿到手了，他们的老爹慕平秋认为，他应到要开始进公司试一下某些工作了，于是打算先从简单的职员位置开始让慕添晓做起。

原本慕添晓也没什么意见，从小接受的教育“一切都要从基底打起”，让他一直都认同从底层开始干起、一步步往上爬的公司安排方式。

毕竟就算是公司老板的孩子，不够优秀以管理整间公司的话，最终可是会导致公司的破败的。

慕家作为一个老家族，做了这么多年的公司，慕行云与慕平秋向来不希望“穷三代富三代”的事情真正发生，所以对孩子的教育一直都是以最基础的为主。

也就是：家中可以为你提供资源，但你需要靠自己去好好把握。在资源之外，家里不会给更多的帮助，即便你是慕家人，你也无法凭借着慕家的名号在外头仗势欺人。

慕家逐渐做大做强，不是没有道理的。

而也正是因为这件事，让慕湛临意识到了一件事——他的实验需要以他为本身进行研究，所以他肯定会有一段时间不在公司。

届时该让谁来处理公司的事情？

让父亲来吗？

可是慕平秋在分公司担任总裁职务，他走开了的话分公司该怎么办？

那，让爷爷回公司把控？

不不……慕行云已经八十高龄，就算他还有继续管控公司的能力，也不应该让他出山了，那样只会让慕家的名声有一点复杂的声音出现。

所以慕湛临很自然地就把目光放到了刚刚拿到了硕士学位，准备进公司工作实习的弟弟身上。

嗯……是个很不错的人选。

不过一下子就让慕添晓暂时接手总裁兼执行董事那么高的位置，实在是不太合适，所以慕湛临临时将彭归委任为了副总裁助理，并在慕添晓进公司实习工作满两个月后，一把将他塞到了副总的位置上。

一脸懵不知道发生了什么，甚至觉得这样的变动过于突然的慕添晓，就这么天将降大任地，在u-vera内部实习工作了两个月后，一下子飞上了副总位置。

说是副总，但实际上另外两位副总也在帮忙辅导他，以及有彭归的远程指导，也算是能够担此大任了。

看着一脸莫名其妙地坐在新的副总办公室里，顺着旋转皮椅不断地在原地转圈的自己的亲弟弟，慕湛临一时间觉得，有关慕添晓是否能够担此重任这件事……

嗯……其实不太好说。

但无论如何，慕湛临的自体实验也还是开始了。

在解决了比较长时间，大约需要两到六个月的实验期间公司管控的情况后，慕湛临放宽心地跟着实验室人员一起进入了实验室，接着就开始了长达好几个月的与外界失联。

倒也不是他的安排有什么不合理，这个项目刚启动的时候，慕家全体上下，尤其是作为oga的诸位都十分支持他，alpha们即便认为这种事没有太大必要，但看在自身与公司站在的立场去看，其实也还是会同意。

但最大的问题在于彭归——那小子一直在让慕湛临最好快点去h国，却又什么都不说，只是说觉得越早跟童淮说开越好，这种事不方便拖着，越拖越不好处理问题。

他说的确实是实话，但慕湛临还是觉得先解决自己身上的莫名其妙可能会产生的问题，比立即去找童淮更重要。

拿他的话来说就是——先确保了童淮的安全再说。

于是恨铁不成钢地，彭归挂断了电话。

接着连着好几个月，都没能联系上慕湛临。

——

慕湛临进入实验室后，根据他设计的实验方案来看的话，他应该是按照平时那样生活就可以了。