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第81章 权力运用的形式 他的选择完全符合你的（第2页）

陈若虚说：“你问问丁贺尧。”

许莉先去办公室找高榕，高榕还不知道许莉在陈若虚面前的一番挑拨诛心之言，许莉站在他旁边，他看都不看，只想快点把手头的工作处理完，早点走人。

高榕的座位在整个大办公室最後面靠近会议室一排，身後就是会议室，这一排有八个座位，只坐了高榕一个人。

这会儿已经下班，加班的工程师去食堂吃饭，办公室很安静。

“高榕！”春末初夏交接之际，傍晚的日照时间拉长，日光从西面射进窗户，许莉这时站的位置有点吃亏，她的脸正对着日光，偏偏睁大了眼睛，先被太阳刺了一下，还是紧紧盯着高榕，“你要真的识相，今天这个会就该明白，可以走了，还想等着公司的N+1，简直是笑话。”*

办公室安静，却不是没有人，许莉的声音又大，不少工程师站起来看过来，高榕丢不起这个人，男子汉大丈夫为了几万块钱做到这个程度，心里比黄连还苦，这麽多下属看着他不辩解，只能速战速决，“你不就是想当人事部经理吗？做人要有自知之明，我把话放在这里，你不够资格。”

说着站起来要从过道里过去，许莉站着不让，两下僵持，左边是会议室的玻璃墙，右手边是办公桌椅，高榕顾不上绅士风度，把人体工学椅一把推开，硬生生挤着许莉的肩膀过去。

高榕到食堂排在队伍里打饭，越想越觉得不是滋味，要不是为了迎合陈若虚搞troller平台何至于受这个气，troller平台上线很快，管理方式变了，工程师还是那些工程师，抵制得厉害。

管理者真正能管理的人不是部门总人数，而是实际听指挥的人，能用的人不听他的，听他的人没用，他在算法团队没有威望，才在现场想了一个办法立威，立威之後才能继续强压使用troller平台，直到形成习惯和规则，他是有私心，也不至于这麽抹黑侮辱他。

他打了饭还没坐下，手机响起来，隔壁星城的号码，他接了电话说：“你好。”

对方说：“我是特维智能HR，方便说话吗？”

高榕说：“在吃饭，一会儿回给你。”

姚远下午这个会没有说太多，会议开到最後已经变成集体宣泄情绪，早就脱离了高榕所做事情本身，陈若虚不阻止，她现在也不方便站出来，为了集体利益牺牲个人利益，很残酷，也很现实，高榕从一个人变成了一个符号一个工具，工具没有感情，不需要尊重。

下班後走回小区，早上出门的时候看到车门被刮了一道，她还没去调监控，白车停在小区里非常显眼，她没有地下停车位，只能停在地面上。

从大门走进去一段，就看到了白车，白车旁边还停了一辆黑车，一前一後，黑白两条色带。

接着车门被打开，从车上走下来熟悉的人，商珂中午在産业园食堂没看到人，晚上就在小区车里边办公边等。

商珂推上车门，看着姚远一步步走近，气场有点消沉，整个人看着又冰又凉，像是隐在夜色中的一轮带尖角的弯月。

他深深地望着她，努力克制住走向前把她揉进身体里的冲动，“姚远。”

姚远神情还算平静，看到有一段时间不见的人，先问候了一句，“什麽时候回来的？”

商珂说：“昨天晚上到的，你还好吗？”

姚远脸上带着礼貌的笑，些许疏离，眼睛里没有笑意，指指白色车门上的刮痕，“我还行，车不太好。”

商珂顺着看过去，白车上的刮痕很明显，马路边上的车位太容易碰到，“我来处理，顺便去上牌。”

姚远从包里拿出车钥匙递给商珂，商珂接过去，“上次的事情我们还没说完。”

姚远仰头看他，没说话，公事私事两边拉扯，从见到教授生病开始，到拒绝陈若虚的挽留，知道周玉林的事，再到和商珂吵架，伤心，同情，失望，愤怒，抗拒，压抑，情绪大起大伏，她也在更理性的观察自己的情绪反应，转换思路重新看待这些事。

消耗完情绪再消耗脑细胞，人很疲倦。

商珂依然是很直接的表达，“在处理周玉林这件事情之前应该告诉你，他是你公司的员工，我知道你的担心，超出能力的贪婪虚荣一定会有相应的代价，周玉林迟早要付这个代价，我说过不否认私心，给他打开了一扇门，他如果是我的亲人好友爱人，我不会让他面对这些，资本要回归商业逻辑，合作和利益，没有深海资本的钱，深锐创投前期没办法独立运营，深锐创投想做的事情也一样需要很多钱，技术创新是一条太漫长太艰难的路。”

姚远认真听商珂说完，商珂的价值观她有一部分认可，没有人是救世主，为了捍卫信仰和野心，一定会有取舍，商珂是坦荡的，没有假借仁义道德掩盖权利不对等。

她回应道：“你没有强迫任何人，看起来周玉林完全自由，自由地作出选择，结果就是周玉林去了上海，M机构找到了一位好的带货主播，深海资本赚到了钱，他的选择完全符合你的预设，我的愤怒有对你做这件事动机的不认可，也有对周玉林遭遇的同理心。”

姚远停了停又说：“另外我和陈若虚提了退出波光科技，你给他的建议是把工业检测设备标准産品剥离出来成立子公司独立运营？”