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第21章 加班加不了一点（第2页）

刘姐有些担心了，她害怕囡囡检查不过关，这里不要她。

老师察觉到刘姐的担忧，语气温和的宽慰道：“别担心，每个学生入学，我们都会例行检查，这也是方便我们更好的了解学生的情况，也好根据她的情况安排相应的课程，只要孩子没有明显的攻击性，我们都是可以顺利入学的。”

刘姐松了一口气：“我们囡囡很乖的，平时我让她坐着自己玩，她一坐就是半天，是一个很好的孩子，是我的好孩子。”

说到这里，刘姐的语气有些哽咽，这些年她带着囡囡受了很多苦，但再多的苦都抵不过悔恨，她恨自己当时囡囡发烧的时候，为什麽没有及时带她去医院，害的一个好好的孩子，现在变成这样。

她这些年，熬白了头发，也把心肝都熬的一呼吸就会痛的喘不过气，她那麽好的孩子，如果没有那件事，现在应该是一个漂亮聪明的小姑娘，有小夥伴，也能学她喜欢的东西。

每天半夜睡不着，她担心啊，万一有一天她不在了，她的囡囡又该怎麽生活呢，她的囡囡会不会受欺负，会不会没饭吃，这些念头常年累月的煎熬着她，让她不能安睡。

刘姐默默的擦掉眼泪，收起了短暂的脆弱，她不能允许自己脆弱，她还要为囡囡创造一个好的未来，她怎麽能倒下。

就像以前的无数次咬着牙硬抗一样，刘姐只是伤感了一会儿，又接着问老师入学要准备的东西。

盛栗在旁边看的心酸，那些特殊的孩子们，每一个能来到这个学校，都是带着家长的爱，这些父母没有放弃自己的孩子，而是拼尽全力的照顾自己的孩子。

安排好学校的事情，刘姐带着囡囡去检查了，盛栗还想陪着，刘姐拒绝了，她不想再麻烦盛栗，盛栗想着今天还要去验收厂房，也就没再跟着。

盛栗叫来了助理陪着刘姐，不然只有囡囡一个孩子，去医院挂号等位的时候，不方便。盛栗也照例嘱咐助理，让她带着刘姐也做一个全身检查，刘姐感激不已。

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大展宏图食品公司第一座厂房。

盛栗和李婷两个人来验收厂房，厂房大概2000平方米，相对那些大厂算是比较小，但盛栗做事讲究稳扎稳打，盲目扩张不可取。

厂子分为几个区域，办公区，试验区，生産区，打包区，试验区专门和别的区域隔开，能保证安全性和私密性。

盛栗看了一圈很满意：“员工招聘的怎麽样了？”

李婷把早就准备好的人员名单给到盛栗，盛栗翻看，这次他们一共招了30几个人，用于前期的研究以及简单的生産。

这些人都是35岁以上，大多都是女性，有的在行业里很有经验，但因为生育，被顶了位置，回来之後不能做回原来的岗位。

翻到最後，盛栗发现名单里还有李佳，这个小姑娘真的投了简历，不错，正巧缺这麽一个人。

有一个岗位她之前还在思考要安排谁，现在李佳来了，就可以安排给她了，她最合适。

突然想到什麽，盛栗跟李婷说：“我们的厂子日常工作也实行四天工作制，从事生産的人，可以实行倒班轮换制度，我看重做事的效率，不喜欢员工加班，如果有紧急情况一定要加班，采取自愿，三倍工资一定要到位。”

盛栗反复叮嘱，在创业初期，她就想创造一个不加班的行业，但第一个影视行业，确实，不加班不行。

剧组没办法实行八小时工作制，这个食品行业，她怎麽也要掰过来，加班，加不了一点。

李婷已经习惯了自家老板和其他老板不一样了，除了越敬佩盛栗之外，对工作她也是越来越认真了，这麽好的工作氛围和条件，傻子才不珍惜，她还想跟着老板一直干下去。

对此她对自己的要求越来越高，和以前不一样的是，她不担心老板给工作，反而在闲着的时候特别焦虑，一心想为公司做点什麽。

食品厂万事俱备，只等着盛栗把东风接回来了。

盛栗打算去电影片场，把刘叔接回来，片场临时大厨下线，大展宏图食品公司首席厨师长上线！