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人类员工（第1页）

人类员工

这是一间很宽敞的办公室，一张大气的红木办公桌正对着大门，听见开门的声音，正坐在桌子後面写着什麽的男人擡头看了过来。

‘好年轻的院长，确实挺帅。不过他有三十吗？怎麽当上院长的？’魏昭心想。

“虽然不知道你是怎麽找到这里的，不过，你先坐吧。”清亮的声音和男人的长相十分匹配。

魏昭道了声谢，坐在了木桌对面的椅子上。办公桌上摆放着一台电脑，从电脑显示器一角突然伸起一个小型摄像头，摄像头朝魏昭闪了一下。接下来，江院长准确地报出了魏昭的个人信息。

“魏昭，女，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，1998年出生于一个普通家庭，母亲李芝易，全职妈妈，父亲魏明，退休民警。”

江院长从抽屉拿出一张纸，开始往上面写东西。“2004年就读于家门口的市第一小学，初高中均为本市重点学校，学习优异，吃苦耐劳。2020年大学毕业于省信息科技大学，嗯，计算机专业？”

“上一份工作在市中心医院，负责病案管理和窗口接待，昨日刚离职。工作期间无任何投诉及重大错误，责任心强，情绪稳定，性格温和，待人和善。会开车吗？”

“会。”

江院长从电脑屏幕前移开眼，看向魏昭。“你好像并不惊讶为何我手头会有你的私人信息。”

魏昭老实回答到：“我很惊讶，我只是没表现出来。”

江院长笑了，“看来你确实情绪稳定。”

“你看出来这里不太正常，对吗？”江院长问道。

魏昭点了点头。

“如你所想，本院确实不同寻常，我们只接收特殊病人，和个别。。。。。。有缘人。”江院长往椅背上一靠，“本院刚刚建立，目前人手十分短缺，你的工作经验和性格，和目前的一个空缺岗位倒是十分匹配。有入职意向吗？”

魏昭问了一个待遇方面的问题，想以此为借口婉拒，但江院长报出了一个让她无法拒绝的数字。

“除此之外，五险二金按最高标准缴付，年底有年终奖和十四薪。其馀补贴包括但不限于餐补丶交通补贴和卫生补贴。工作时间早上九点至下午五点，午休两小时，周末双休，加班按三倍工资支付。每年带薪年假十五天，若因为工作原因无法休假，可折算现金与绩效一同发放。”

他给的太多了。以至于魏昭纠结半天，最终还是问出一句“那麽我的工作内容是？”

“病案管理，不过除此之外，还有接听急救电话和使用救护车接送病人的工作。”

“我没有急救方面的知识，车技也普普通通，恐怕——”

江院长打断了魏昭的话，“不用担心，我说过，本院病人特殊。”

“我知道你在担心什麽，我为什麽选择你，”江院长笑了，他盯着魏昭，一字一句地说：“是因为本院的特殊性，本院急需一位。。。。。。人类员工。”

“人类员工”四个字在魏昭脑子里炸开，魏昭此刻总于回想起来这间医院带给她的诡异感觉，她‘唰’地一下从椅子上站了起来。

“别紧张。”江院长轻声安抚她，“我说过本院只接收特殊病人和有缘人。”

“什麽意思？”

江院长耐心和魏昭解释道：“看见医院的招牌了吗？”

“五界医院？”

“没错。神话故事看过吧，就跟那些神话故事说的差不多，这天地之间分为六界，天丶人丶冥丶妖丶魔丶海。”

魏昭疑惑：“感觉这中间有几个似乎不属于同一个神话体系。”

“。。。。。。这不重要。”江院长接着说：“六界之中除了人界，其馀五界都知道其它界的存在，我知道你想问为什麽，因为人类的精神和身体相对较为脆弱，为了保护他们，界管局对人类做了认知干涉。”

“界管局？”

“全名叫，六界联合管理局。”江院长端起茶杯喝了一口，“越是感觉敏锐的人类，被加上的认知干涉就越重，所以有时候，有些反应迟钝的人，对一些异常现象反而更敏感。”

“六界各过各的，彼此之间互不干涉，但界管局新上任的局长在去年的年度汇报大会上，提出了加强六界医疗合作，提升六界医疗水平，共创六界辉煌未来的新要求，所以。”江院长摊了摊手。

魏昭疑惑道：“这不是五界医院吗？还有一界呢？”

“天界不参加。他们仙术水平高，医疗不是发展重点。”江院长没好气地回答。

魏昭继续提问：“那为何需要人类员工？”

江院长露出一副你问到点子上了的表情。

“一般情况下，界内个体若想要去往其他界，都需要向界管局进行申请，审批流程相当繁琐。”

魏昭点了点头，看来不管是打工人还是打工妖丶打工鬼，退休前都会受到‘流程’的支配。

“病案室兼急救中心的前员工，几天前离职了，想从其他界招聘新员工，按界管局的工作效率，起码要等到三个月後了。所以，不如直接在人界招人。”

“如果审批这麽麻烦，那要来这里就医的患者怎麽办？”

江院长手指敲了敲桌面，回答到：“针对这种情况开辟了医疗专线，只要提交相关证明材料，就能走特殊通道转移到本院。”