第26章别教我做事,忍你很久了
裁员名单正式确定,人力部安排分三批完成这期裁员任务,技术二部被列为第一批。
冯式东定下的两位人选中,其中一位男同事刚入职一年半,二十岁出头的年纪,不愁没有工作机会,因此很冷静地接受结果,束晴早上刚和他谈完,下午他就收拾完工位高高兴兴离开,晚上还请关系亲近的同事吃了顿散夥饭。
赵倩这边就没那麽容易。束晴跟她约了很多次时间,赵倩一直借口有事逃避,接着束晴给她发送电子裁员协议书,赵倩干脆请了两天病假。直到一周後IT暂停赵倩的内网权限,她终于按耐不住,主动提议要和束晴谈一谈。
临近午休时间,束晴没有选择饭後再解决这件事,而是直接把人带进了一间靠近角落的小会议室。
刚关上门赵倩就开始情绪失控:“我还没有签过协议,你不能暂停我的工号!”
“那我们现在签。”束晴递上早就打印的裁员协议书,把笔放在签字处。
赵倩一挥手就扫开了,把束晴的手背拍出一片红痕,水笔的塑料壳掉在地上砸出一条裂缝。她激动地说:“我说过不接受这个金额,我要n+1,少一分我都不会签的。”
“赵倩,由于你的工作失误,在近两个月内发生多次高级别的上线事故,所以公司有权利适当扣除你的补偿金。”这番话束晴已经和她说过不下三遍,也被赵倩的行为惹到失去耐心。
她努力压制住脾气继续说:“如果你觉得不合理,可以走劳动仲裁,会有法务来和你对接,这样拖着对你没有好处。”
“你骗谁呢!技术部门好几百人,几十个项目,一天不知道要发生多少次事故,从来没听说过因为上线事故而裁员的。而且事故定级也是你们说了算,凭什麽上次算高级别,有造成公司经济损失吗,有造成客户投诉吗?”
“还骗我说去劳动仲裁,仲裁一拖就是大半年,法务早就想好怎麽钻空子了,到时候我怎麽会有话语权。”赵倩烦躁地在会议室里来回走动,不知在自言自语还是在和束晴抱怨。
“我在公司这麽多年,刚来时主産品都只有几千日活,好不容易做到客户量稳定了,你们又说要做新産品,我有经验让我来技术二部,结果来了一年多,什麽都没做成。”
“是我的问题吗,一款産品能不能成功孵化只取决于産品经理吗,为什麽只裁我,别人都没事,就因为我谈了个恋爱吗,我不同意,我不甘心!”
她边说边哭,用手抹着脸,不停走来走去像只无头苍蝇。
束晴逐渐感觉不对劲,小心翼翼地尝试安抚她:“你先坐下好吗,不要这麽激动。其实被裁没这麽可怕,你还年轻,外面很多机会,我认识挺多猎头的,之後给你推几个……”
“你别装好人了!”赵倩冲到束晴面前打断她的话,大吼道:“你以为自己藏得很好吗,其实我早就知道了,你就是靠男人爬上位。现在这个是社会是怎麽了,不给矜矜业业工作,安安稳稳恋爱结婚生子的人留馀地,反倒是你这种人越过越好吃尽红利……”
束晴本来还对她存有一丝同情,听见这番疯狗乱咬人的话後她丧失所有耐心,举着手机严肃警告道:“赵倩,嘴巴放干净点,你刚才那番话已经是恶意诽谤,我可以告你的。”
赵倩泪流满面地大笑,“你告呗,我说的是事实,我才不怕你。你刚进公司就做了技术部的BP,别人都以为你是靠能力,只有我偷听到事实了。你就是靠着爬投资人的床才进的公司,才坐上这个位置。但我猜你的金主肯定实力一般,不然格局怎麽这麽小,只给你弄了个BP,不让你直接做人力总监呢,哈哈哈。”
她以为这番话会激怒束晴,但束晴只是冷笑一声,弯腰把地上的裁员协议书和水笔捡起来放在桌上,接着淡定地坐下。
“你不会觉得这是我的把柄吧,那你肯定猜错了,就算全公司都知道这件事,我也不怕。建议你不要再做这些无用的拖延,如果月底前还不愿意签这份协议,公司可以禁止你进入职场。”
赵倩直接把协议书夺过来撕个粉碎,用力往上抛,纸屑像雪花一样洒在束晴的黑色西装裙上,她别过头闭上眼,额角有根神经一直在突突跳。
“看来是这件事过去太久,死无对证了。那你和冯式东呢?”
束晴猛地咬紧後槽牙,但依然没转回视线,从刚带进来的文件夹中拿出一张新的裁员协议书说:“没事,撕了还有,我打了很多份,就算全撕完了,电脑里还有备份,就算电脑砸了也没事,这是制式合同,法务三分钟就能发我一分新的。”
“有次下雨你和冯式东一起去了隔壁全季,要说你们什麽事都没有鬼才信。不过你每次眼光都一般,冯式东算什麽,就是小总监,权利不大,老板一句话就能让他卷铺盖走人,你傍他能得到什麽?还是你在和他谈恋爱,呵,你们这群人装腔作势的人不是最喜欢暗地里讽刺别人恋爱结婚吗,怎麽还自己还……”
“你的脑子里就只有这两种选项吗?”束晴打断她的话,丝毫没有示弱地揭晓答案:“既然你这麽好奇,那我告诉你,我和冯式东就是炮友,互相看对方长得还行玩一玩罢了。”