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第58章 Herwords的乌托邦（第1页）

第58章Herwords的乌托邦

下班前束晴又接到上回那个猎头的电话，关于Herwords公司的岗位她没给过回复，就是默认拒绝，以为这次猎头这麽快又要给她介绍新工作，束晴便找了个没人的地方接起电话。

那头礼貌且小心翼翼地说：“束小姐，昨天我把你的简历推到Herwords後，他们负责人对你很感兴趣，想问你有没有空尽快去面试。”

束晴皱眉，她明白猎头两边推荐是很常见的操作，但正常情况下需要公司和应聘者都有意向，猎头才会从中沟通撮合，在她已经明显对此不感兴趣时，猎头再做这样的举动是很不专业的行为。

束晴这次明确拒绝道：“抱歉，我暂时不考虑参加该岗位的面试。”

“方便说下你的具体顾虑吗？”

束晴当然不能直接了当地说自己看不上那家公司，毕竟她的眼光不绝对，没准以後人家真的飞黄腾达。况且不管跳槽到哪里，和这位猎头总归还会有接触，凡事都要给自己留有馀地。

她只能委婉地解释：“临港确实比较远，更主要的原因是我想找一家再成熟些的公司，职责划分会更明确，目前我还年轻，需要在某个细分领域内继续锻炼自己的能力。”

“好，我知道了。”猎头笑了笑，突然卸下工作语气，像好友聊天般说：“公司资料和app你都看过吗，感觉怎麽样，说实话我个人还挺看好她们的。”

束晴和她认识有几年了，因此不意外她偶尔的闲谈，回答道：“资料大致看过，app还没试用过。”

猎头说：“我们也很熟了，本来被拒绝一次我肯定就放弃，但是这家公司的産品我真的很喜欢，国内第一个专做女性社区的app，按照她们的设想，从生活分享到交友到工作全都涵盖，多有意义的一件事。而且她们公司现在90%以上的员工都是女性，老板也很真诚，她说如果你愿意聊聊的话，她可以来市区找你，周末也行。”

束晴迟疑了，她确实对Herwords的app不甚了解，本以为只是普通创业公司初期的粗糙産品，没想到猎头这麽大肆夸奖。最重要的是，老板竟然愿意亲自来见应聘者。

多参加几次面试对束晴来说只是小事，她只是不想在工作日特地请假参加一场距离很远且意向不高的面试，但如果可以在周末，还不用来回奔波，束晴突然很有兴趣见见Herwords的庐山真面目。

“那…试试吧，这周末我都方便。”束晴答应了。

猎头兴奋地说：“太好了，我现在就去和她们老板联系，下班前给你回复面试时间。束小姐，不管去不去那里工作，和她聊过之後你不会失望的。”

“好，等你通知。”束晴笑着说再见。

猎头动作迅速，束晴回到办公室，才回了几条工作消息，面试的时间地点就已经发到她邮箱。周六下午两点，北外滩附近一家咖啡馆，束晴点下接受面试的确认键。

见面地点距离束晴家很近，散步过去也就十五分钟，周六束晴早早出门，提前半小时就到约定的咖啡馆，点了一杯美式坐着等待。

没一会儿，一位穿着白色卫衣的年轻女人急匆匆赶来打招呼：“你是束晴吗？不好意思刚才找了很久车位，来晚了。”

束晴馀光看到正前方的钟表显示时间是13:59，对方没迟到，她起身笑着伸出手说：“钟总是吗，我是束晴。没来晚，是我想喝杯咖啡就提前到了。”

“不用这麽客气，叫我晨妍就行。”钟晨妍握住束晴的手，热情地上下摆了两下，接着把肩上的背包取下放在椅子里，“我们先坐吧，我点杯喝的，路上渴坏了。你要喝什麽吗？”

束晴的咖啡还没喝完，以此拒绝，钟晨妍便打开饮品单子，直接略过前几页的咖啡，直到看见果汁的图案才认真挑选。束晴趁点单的时候观察她，意外钟晨妍竟然如此年轻，看着不超过三十五岁，气质也像个活泼的小姑娘，完全没有任何做老板的架子。

钟晨妍快速点了一杯葡萄汁，与束晴聊了几句附近紧俏的车位和周末商场热闹的活动，等饮品上桌，她便谈起正事。

“束晴你不用把今天当成一次面试，可以看作是一场相互沟通和了解的聊天。你的能力在简历里已经完全体现出来了，所以我需要通过今天的接触了解你的性格丶说话方式丶处事风格，你也可以直接问我你想知道的任何东西，比如我的公司，现状和发展，包括你对我个人有什麽疑问和想了解的，都可以畅所欲言。”

钟晨妍完全不按常理出牌，但束晴心里也没觉得不舒适，还被钟晨妍的态度所感染，单刀直入问道：“我最想了解三点，公司未来的经营发展方向，人力总监岗位的实权，以及薪资。”

“我就喜欢你这麽直接的人。”钟晨妍似乎很高兴她的问题，一一详细回答道：“我们做一款叫Herwords的app，目前已经上线，但你也能看到，功能单一且不完善，现在的版本基本只能算一个测试版，还需要更新叠代无数次才能达到精品的程度，而且我们前期营销费用很少，没把宣传铺开，目前用户量非常非常小。”

“两个月以後我们会有一笔三千万的融资进来，所以短期内需要做的是尽快招人，职能部门和技术部门的用人需求都很迫切，等人员就位後，我们要立刻进行app更新发版，同时投入大量营销，在明年年中实现用户量增长一百倍。”

束晴心里隐隐有个猜测，“这款産品最初的开发是晨妍你亲自做的，是吗？”

钟晨妍毫不隐瞒，“你真的是个聪明人，一下就猜出来了。这是我当年在国外上学时的一个idea，不过那时只做了一点点。说实话，虽然我专业出身，苦学多年，也不得不承认自己完全没有做技术的天赋，所以我决定找人把自己的想法变成现实，并且我很有自信这款産品会有极大的市场。”

创业者最典型的特征之一就是非常自信，束晴只是笑了笑，不吹捧也没扫兴。

钟晨妍顿了下，忽然话锋一转问她：“知道我为什麽愿意找你做总监吗，毕竟你还很年轻，按照国内的就业市场，人力这种很难量化産出的岗位，你这年纪是当不了总监的。”

束晴当然想过这个问题，无非就是比较下来她算便宜好用，在公司拿不出更高薪资的情况下，找她来也能勉强当总监使。但束晴这会儿听钟晨妍这麽问，忽然觉得真正原因没有这麽显而易见，她问道：“为什麽？”

“因为我让猎头给我推简历前，剔除了候选人的年纪和照片，我不关心这个，这是你们的隐私，我只看经历，我觉得你完全有能力做总监。”

束晴呼吸一滞，目不转睛地看着钟晨妍继续说。

“公司刚成立的时候只有五个人，到现在的四十多人，增加的每一个人我都是以这样的形式招聘进来的，有二十四岁就带领团队的，也有还在哺乳期就出来上班的，只要有责任感和能力过关，其他任何信息我都不在乎，个人生活与公司无关。并且由于我们的産品特性，我更愿意招聘女员工，包括之後app中的工作频道，上线招聘模块後，我也想做成这样的形式。”

“除了工作，还有生活板块，可以细分成很多项，包括婚姻情感问题，职场困扰问题，育儿经验，女性交友，兴趣培养等等，不管是职场女性丶家庭主妇，还是不婚族或是婚姻幸福的人，所有女性都可以在这里发声，Herwords不倡导单一的观念，我们要的是思维碰撞，是所有状态下的女性自由。”

钟晨妍刚才说自己不是做技术的那块料，但束晴想她一定是营销的一把好手，短短几分钟就让人産生动摇，束晴知道自己内心的天平已经往她这侧倾斜，因为钟晨妍的愿景实在太过美好，就像书上描绘的乌托邦，她要把Herwords这款社区app打造成独属于女性的思维桃源。

束晴慢慢在心里沉淀住自己，理想总是很美满，但她要考虑更多东西。“听完钟总的讲述後，我也对公司发展充满希望，但工作也不能靠一腔热血，牛奶和面包都是必需品。”

“别叫我钟总，叫我名字。”钟晨妍不厌其烦地纠正她，接着说：“当然，上班就是为了赚钱嘛。我也不绕圈子，太高工资目前给不起，对人力总监岗位我的底线是在候选人原总包的基础上再增加5%。”

这个薪资完全不能达到束晴心里的预期，她微微皱了下眉，没能逃过钟晨妍的眼睛。

“至于你刚才说的总监实权，既然给了这个岗位，肯定要专业的人做专业的事，招聘丶薪资架构丶人员组织这些方面，我会充分尊重总监意见，绝对不是让人来做傀儡。另外，虽然我志向远大，但也得脚踏实地，如果两年後公司还是预期不好，我就会解散，并且给所有人2N的赔偿。”

“2N？”束晴下意识地不相信。

“对，2N。”钟晨妍肯定道：“写进你们的劳动合同。”

束晴端起早已冰凉的咖啡喝了一口，努力让自己的心情平静下来，但她此刻不得不相信，有这样的女性创始人，Herwords一定会走向成功。