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第14章 不良(第1页)

“李惜木,这是你这个月的工资条。”出纳把一张小小的工资条递给李惜木。

李惜木将它端在手里,看着上面可怜的工资:

基本工资:oo

全勤奖励:o

绩效提成:

职务补贴:oo

餐费补贴:oo

车费补助:oo

话费补贴:oo

社保代缴:-

公积金代缴:-oo

迟到次:-oo

工资总额:o

看着工资总额,李惜木不由得在心中谩骂:这坑爹的公司!当初面试的时候,说得天花乱坠,什么工资三千,还有各种福利待遇,还说客人在酒店消费有额外提成。结果呢,所谓的福利都包含在这三千元的工资里,就连全勤奖也是从这微薄的底薪中硬抠出来的。这也能叫奖励?这分明就是苛刻的条件!达不到条件就扣掉三百,还要额外扣除我迟到的钱!真是天理难容啊!唯一好的一点就是有公积金,但又有什么用呢?就我这点工资,估计这辈子都攒不够买房的钱!真是气死我了!

“唉……”李惜木瘪了瘪嘴,长长地叹了口气,怨天尤人又有什么用呢?现在的工作本来就不好找,真是羡慕那些有父母兜底的人啊!

周围的同事都在静静地工作,她不经意间瞥了一眼旁边同事的工资条,顿时瞪大了双眼,心中惊呼:靠!她的工资竟然有两万多?大家都是同时入职的,怎么你工资这么高?

李惜木按捺不住内心的好奇,决定问问她:“哎,小雅,你的工资怎么这么高啊?”

小雅显然有些吃惊,她迅将工资条收起来,压低声音说:“公司有规定,不允许互相讨论工资的。”

“好的好的,那不讨论就是了,我就是想向你取取经,你是怎么做到的?”

小雅嘴角微微上扬,露出一丝得意的笑容,沾沾自喜的说:“其实很简单啊,平时有客人来的时候,我都会仔细观察他们的穿着打扮,只要是看着像有钱的,我就会主动积极地帮他们办理入住,全心全意为他们服务。因为这种有钱人,往往消费都会很高,提成自然就高啦。总之,关键是要学会看人,那些没钱的就不用怎么理会她们了!”

“原来如此……”李惜木呢喃着。

此后,她学会了观人,但凡看到衣着光鲜的客人,她便冲上去,又是献殷勤又是拍马屁,哄得客人倒是挺开心,大手挥挥就花了不少钱。

然而,她的积极过了头,抢走了不少其他同事的客人,这引起了同事们的不满,但她自己却浑然不知。

凭借这个方法,李惜木的工资从原来的两千多一路飙升至两三万,甚至还拿到了绩效冠军,得到公司点名表扬。这一下,无疑让周围的同事心中都燃起了妒火。

直到有一天,同事将她的所作所为告到了经理那,经理把她叫到办公室单独谈话。

“惜木,你来公司有小半年了吧?”经理问道。

“是的,经理。”李惜木点点头。

“感觉怎么样?和同事们相处得如何?”

“还不错啊!”李惜木心中暗自窃喜,难道经理要给她升职加薪?她按捺不住内心的兴奋。

“哦?是吗?可有人向我反映你存在不良竞争的行为,作为公司的一员,我们应该相互帮助,而不是争锋相对。”

“我没有啊?”李惜木下意识地反驳,她实在想不明白自己哪里有不良竞争的行为。

“有没有,你自己心里最清楚,很多同事都反映了这个问题。还有,这几个月来,你虽然表现不错,可是我也接到了不少客人对你的投诉。你为了拿到高提成,对客户区别对待,这是不允许的!公司要求我们要对每一位客人都要全心全意,你明白吗?”

“对不起,经理。”李惜木连忙低头认错。

“你不用向我道歉,你应该向那些被你区别对待的客人道歉。总之,我不希望再听到这样的声音。你回去好好反省一下,和同事之间也要处理好关系,不要一条神经就往前冲了。”

“知道了……”

李惜木沮丧地从办公室走出来,本以为会得到嘉奖,没想到却被劈头盖脸地说了一顿。

李惜木心情郁闷地走进厕所,前脚刚踏进去,就听到有人在议论她。她赶忙收住脚步,竖起耳朵仔细听着里面的对话。

“我说小雅,你怎么跟她说那么多啊?害得我们损失了那么多客人,我这几个月才赚几千块钱!”

“哎呀,我哪知道她这么猛嘛,我本来出于好意,谁知道她这么过分!真是狼心狗肺!”

“哼,要是这个月她还这样,我一定要想办法让经理把她开除了,讨厌死了!”

听到这里,李惜木如梦初醒,原来所谓的“不良竞争”指的是这!

李惜木没有去打断她们,而是悄悄地离开了。为了和同事搞好关系,她收敛了很多,不再去抢其他同事的客人。但为了能提高收入,她对普通客人的态度还是和以前一样。在她看来,这些人并不能给她带来多少效益,是无关紧要的人。

然而,李惜木却向慕晓蕾隐瞒了关键信息,她只说自己因为“不良竞争”被批评了,却没有提自己之前被人投诉的事情。

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