如此情况,他就更要查清楚里面的情况。
胡帅对翠凡的怀疑并非毫无根据,经过一番细致入微的调查,他现了一系列令人震惊的事实。
原来,翠凡的确涉及一项严重的违规行为—在公司的饮水系统内秘密投放催情药。
这些药品被巧妙地掺杂于日常饮用水中,由于剂量被精确控制在不易察觉的程度,长期饮用的员工竟不知不觉中受到了药效的影响。
这一现震惊了胡帅,他立即收集证据,包括水质样本分析报告、内部监控录像以及几名受害员工的体检记录,其中显示的荷尔蒙水平异常升高,进一步证实了他的猜测。
胡帅深知这件事性质恶劣,不仅违反了基本的职业道德,更触犯了法律底线,必须得到严肃处理。
不过,翠凡这么做也不是没有原因的。
年轻时满怀憧憬进入公司,翠凡期待着凭借自己的努力和才华获得应有的回报。
然而,两次关键的晋升机会,一次是因为所谓的“给老人机会”,另一次则因为“年龄问题”,都被剥夺。
这些经历让他深受打击,感觉职业生涯的天花板不仅仅是个人能力的问题,更多的是体制内根深蒂固的偏见和不公。
年轻的时候领导说,你还年轻,多努力努力,现在应该把机会让给老人,可到了三十岁之后,该自己晋升了,领导却说,现在自己年龄过大,应该把机会让给年轻人。
如此情况之下,如何不让翠凡抓狂,如何不让他产生报复心理。
对于翠凡而言,这些接连的挫败感转化为了深深的愤怒与不满。
尤其是当他看到那些资质平庸的年轻人因为种种“隐形规则”轻易获得了他梦寐以求的职位时,心中的不平衡感达到了顶点。
在这种心态驱使下,翠凡决定采取行动,用自己的方式报复这个他认为不公的社会体系。
于是,他选择了一个看似微妙且具有讽刺意味的方法—在公司的饮水机中投放催情药。
这种药物虽毒性不大,但足以引起身体不适,长期摄入会影响工作状态和个人生活,从而间接影响整个团队的效率。
翠凡认为,通过这种方式,可以让那些曾经忽视他的上司和同事尝到苦头,同时自己也不会因为直接的暴力或明确的对抗而暴露身份。
为了让自己的计划更加天衣无缝,翠凡也加入受害者的行列,定期饮用被污染的水,这样一来,即便有人注意到异样,也不会先怀疑到他头上。
未曾料想的是,催情药的副作用之一导致了意外怀孕率上升,翠凡自己也因此有了三个子女。
这个结果,虽然不在他的初衷之内,却在一定程度上改变了他的人生轨迹,让他不得不面对新的责任与挑战。
在深入调查翠凡的过程中,胡帅无意间揭开了一个更为错综复杂的网络。
原来,翠凡的报复行为不仅仅是出于个人恩怨,背后竟然牵涉到了敌对公司的一名高层主管。
这名主管一直觊觎翠凡所在公司的商业机密和技术优势,试图借此提升自身企业的市场竞争力。
胡帅现,翠凡与这名主管之间存在着频繁的秘密接触,交易信息的痕迹明显。
翠凡利用自身的职务便利,窃取公司的核心资料,包括研进度、市场策略等敏感内容,转交给那位主管。