郝瀚见怪不怪,对于秘书逾越的行为,他也不生气。
因为……这是他惯的。
他对自己的员工,一向很好。
久而久之,就与他们处成了朋友。
郝瀚看向秘书,用平常的语气,吩咐:“你去拟一份补偿清单,用于补偿购买我们公司产品三次及以上的客户。”
“啊?补偿??!老板你弄到钱啦?财啦??!还是说……被谁威胁啦?!!”男秘书惊疑出声。
公司的糟糕情况,他这个做秘书的,最为清楚。
昨天老板才跟他说要去搞大钱,今天就要他拟补偿清单,这很难不让他多想。
郝瀚摇了摇头,道:“都不是。”
男秘书还有些疑惑,但还是选择工作优先,确认性的询问:“老板是想将……除产品本身价格之外多收的钱,补偿回去?”
“没错。但仅限我刚才所讲的目标客户。”郝瀚强调。
他公司的销售方式是呈阶梯性的,最底下的一层,所定的价格这才几百,所有客户都需要从此层开始购买,被称之为体验期。
第二层上升到几千,体验过后,还想试试此层产品效果的客户会选择购买。
期间,他们会享受到来自公司员工的暖心指导以及服务,包括听他们唠叨家常、开导、聊天等等关怀。
不说产品本身的价格,光这暖心的服务费,就不低。
公司在这一层所赚的钱,就不多,也就不在他的补偿范围之内。
当然,还有一层原因是……投诉的客户中,没有这一两层的人。
也许……是被公司的暖心行为感动到,即使产品没效果,也没有动怒。
也或许是,那一点钱,他们还不放在心里,只是自认倒霉。
第三层上升到一万及以上,与第二层一样,也因价格不同,而分为三种套餐,供客户选择。
这一层,才可以说是真正开始宰客。
公司的钱几乎是从这一层开始大赚特赚。
靠的……就是话术与手段。
男秘书点头,若有所思道:“明白了,这样一来,投诉公司产品的客户,以及准备投诉公司产品的客户,该没话说了。
这样就给了公司一丝喘息之机,好重振旗鼓!
只是,补偿金额较大,单单补偿一人,就需要上万块,这钱……老板打算从哪弄来?”
“这你不用管,你先拿上我的银行卡,再去拟好补偿清单,然后安排人逐一联系客户,做好补偿事宜。
对了,再告诉你一件扎心的事,我决定一个星期后宣布破产,你尽量安排人在这一个星期之内,完成我交待给你的任务。”
“啊?老板你前两天可不是这么说的,你说,你无论如何也要拯救公司,无论如何也不愿宣布破产。
现在才过去两天啊?!老板你怎么……老板你确定没有被谁拿命威胁吗?”
“去你的,你才被威胁了呢!我只不过是……生一些事,经历了一些事,然后……良心现,想从良了而已。”
“只是这样?我怎么就有些不信呢?!!”
“嘿!你这话说的。爱信不信!你赶紧麻溜地给我滚吧,记住啊,破产的事先别告诉其他人。”
“知道了”男秘书起身,一边往门口走,一边毫不掩饰地叹气,“唉又要找工作了,烦人啊”