厂里已经给设备科下了任务:裁员40%的员工,景鸿印染厂的设备科,一共有30多名员工,这十几年来,除了退休以外,没有开除过任何一个人。
赵名堂没想到,到自己当科长的时候,竟然要做出艰难的抉择,让谁去让谁留呢,他无法做出决定,毕竟大家都不容易。
如果是冯文炳在的时候,这个问题非常好处理,和自己关系好的留下,和自己关系不好的刚好裁员。
但赵名堂属于一个有情有义,又比较善良的年轻人,很难去做出这样的决定。
回到家里后,张玉娟看着丈夫一副心事重重的样子,就心疼地问道:“小赵,你又咋了啊,是不是领导批评你了?”。
“没有批评我,如果只是批评我的话倒无所谓,只是现在催着我交裁员名单,”。
张玉娟也是一个很善良的女人,虽然她也是被裁员,在家里歇着,但她一点也不在意,认为有吃有喝就行,还有一些人比自己更艰难呢。
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“小赵,那你准备怎么做呢?”。
“如果是真的裁员也行,像国外那些大型企业一样,按工龄赔偿也行,但这个裁员只是回家休息,停发工资啊,所以我很难去决定,让谁回家都不好啊,”。
张玉娟不停地思考着,看能不能帮丈夫想到一些什么办法。忽然她想起了一件事,以前听赵名堂说过,他们设备科有活动经费,也是一笔不少的钱啊。
“小赵,你们设备科的活动经费现在还给发吗?”。
“还给发的,但也只有70%了,”。
“每月大概有多少钱?”。
“大概一万块钱左右吧,你是不是让我把活动经费拿出来,去补偿一下被裁员的兄弟?”。
“咯咯,是啊,老公,”。
赵名堂思考了一下,忽然笑了,他用手拍拍媳妇的脸蛋说道:“没想到啊,你这个“小娘们”挺聪明的,”。
“哎呀,看你那傻样,跟谁学的,成天喊人家“小娘们”,真是太坏了,”张玉娟娇嗔道。
“嘿嘿,老公还没喊你“老娘们”呢,你应该感谢我呢,”。
“你咋这么坏呢,人家现在最多就是“半老徐娘”,但风韵犹存,”张玉娟忍不住咯咯地笑了起来,因为她看到丈夫没那么忧愁了,就感到很快乐。
第二天,赵名堂上班后,把设备科几个主要成员喊到一起开会,这几个人包括电工班长、机修班长、设备科副科长、设备管理员、一个电气工程师、一个机械工程师。
包括赵名堂,这7个人属于设备科的主要成员,剩下25个人,按比例的话,让其中10个人回家,就能勉强完成厂里的裁员任务。
“现在申总一直催我,让把裁员名单交上去,但这是一个非常艰难的选择啊,不管让哪位兄弟姐妹回家,都会很痛苦的,”赵名堂说道。
接着,他又说道:“目前,咱们7个人是安全的,也是幸运的,我现在有个想法,不知道大家是否同意,我说出来后,请大家发表一下自己的看法,”。
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