魏涛把关山月叫到办公室问道:“科级干部的人选咱们还差不少呢,你抓紧看看谁合适,机构怎么设置。”关山月道:“这事让我办不合适吧,还是您考虑的合适。”
魏涛道:“咱哥俩就不来虚的了,我就直说吧,我并不想在这儿长久干下去。上次处理我,把我调到生产处的事已经让我寒心了。再说了,我都五十多了还有什么奔头?无非最后给我安排个助理当当,闲挂起来而已。如果没有大的变故,以后这个钢厂就是你的。如果盛总能再升一格,以后这个公司都有可能是你的,我就不挡着你的路了。哈哈,不是有句话叫老而不死是为贼吗?我在这儿呆的时间长了和老不死的有什么区别?所以你就着手选配领导班子吧,选的不好以后自己受憋,可别怨我哟。”
关山月被魏涛的一番话弄得措手不及,想想说道:“厂长,这未来的事谁也说不好,我可没想那么远,现在只想跟着你多学学,长点见识呢。所以人选的事还是您多考虑考虑为好。”
魏涛说道:“我掏心窝的话都说了,你还犹豫什么?要不你先拿个方案然后给我看看,咱俩商量商量也行。”关山月见状只好说道:“那好,我回去想想,明天给你报过来。”
回到办公室,关山月琢磨着,新单位就要有新气象。通过和其他先进的钢厂对比,老的太行钢厂机构臃肿,部门设置较多,在其他钢厂这种情况已经不多了,所以正好借这次机会一步到位。
机关设置成四科一室,生产技术科、设材科、安全保卫科、财劳科和办公室;车间设置为炼钢车间、铸钢车间、检修车间、综合车间、原料车间,这样基本上和其他先进企业接轨了。下一步要去学习,各个车间要有带头人,炼钢车间就由安永,铸钢车间由谁负责还真是头疼的事。
关山月想来想去也没有合适的人,总觉得这不合适那不合适,正烦着呢王彩进来了。关山月问道:“你说铸钢车间让谁当主任比较好?我想了半天也没有合适的。”王彩说道:“你别总拿其他人和你相比,那还能找到人?方国庆如你吗?何东如你吗?段立功如你吗?人家不都是好好的当主任吗?”
关山月一拍脑门说道:“还是你聪明!我是当局者迷,总那自己的长处和别人的短处比。对,每个人都有自己的优缺点,只要能带好团队就行。你看谁合适呢?”王彩说道:“我觉得于情于理你还是把你师傅张兴带出泥潭吧。他现在和何东水火不容,处在水深火热之中。”关山月叹道:“是啊,他过去给我提过不少建议,也为我和何东争执过,是个正直的人。好!我看行,张兴比较适合我的性格,就他了。”
接下来的关键是检修车间,关山月认为最合适的莫过于李越,就是不知道人家愿不愿意来,试试吧,于是给李越打通了电话。关山月长话短说直截了当地问道:“李主任,咱俩就不来虚的,我直接说吧,我们这儿缺个检修主任和设材科长,不知道你有没有兴趣?你要是来两个任你选,或者前期你都兼着也行。”
李越说道:“我等你这个电话等到花都谢了,有什么不愿意的?我还以为你把我忘了呢!”关山月道:“目前不是平调嘛,担心你不来不是?”李越说道:“我就是给你当工人我都情愿。良禽择木而栖这个道理我还是懂的。”
李越能来,关山月很高兴,有了这个帮手让他宽心不少,看来这两年的阶级友谊还是真的。然后对王彩说道:“办公室伺候人的活儿我也不让你去,要不你去生产技术科?先挂个副科长?”王彩道:“别,省的人家说闲话,我就当个科员就好。”关山月亲亲王彩道:“宝贝儿,委屈你了。”王彩甜甜一笑道:“你不用想太多,反正咱们志不在此。”
忙活了一天才把这事搞定,关山月见魏涛还没走便过去汇报。魏涛看了一眼方案问都没问就说道:“好,就这样吧。下一步就开始组织职工去学习,这事儿你就自己安排吧。”
关山月一看这架势,魏涛是彻底放手了,那就自己干吧。实习单位联系好了,人员招聘也初步完成,这个空档期也不能闲着,第一步先军训,培养职工的团队意识。
这事儿安排下去就行了,关山月把安保科的科长赵志刚叫来,问道:“赵科长,咱们是不是对职工进行一段时间的军训比较好?。”赵志刚道:“军训倒是没什么问题,只是其他单位没有军训,这样是不是显得咱们出风头?”关山月严肃地说道:“新单位必须要有一批过硬的职工队伍,所以从入厂的第一天就要开始严抓纪律,培养团队意识,我看军训很有必要。咱们也不是和别的单位比,做好自己就行。”
既然领导安排了那就执行吧。赵志刚本人就是退伍军人,很快就把队伍拉了起来,广场上便多了几个喊着口号踢正步的方队。
转天指挥部例会上,李总说道:“炼钢组的军训模式不错嘛,值得推广,咱们就要培养一批召之即来来之能战的队伍。大家静下来听听,不用别的,就这嘹亮的口号是不是就振奋人心?因此各组都要行动起来,马上组织军训,这是在出去培训之前首要任务。同时,天气比较炎热,还要做好防暑降温工作。”
关山月这几天很清闲,偶尔去视察一次军训的情况,其余的时间就是跟着关东学开车。
这天张志刚来找关山月,说道:“关厂长,咱们炼钢组有你不少老乡?”关山月问道:“我倒是没细问都有谁,怎么,他们惹事了?”
张志刚道:“到没有什么大事。刚开始几天都还挺规矩,这两天就总爱请假,尤其那个叫张海的,说和你是光屁股长大的,不怎么听话。”关山月心想,估计是知道了自己是副厂长便觉得有仗势,又好气又好笑,便说道:“你该怎么管就怎么管,这太行钢厂又不是我家开的。我给你个原则,谁不听话的你就收拾他,听话的反而到可以适当照顾照顾。”
张志刚道:“好,我知道了。要没有其他的事我就先走了。”关山月想想道:“你问问他们,有个叫张大根的,麻烦你给找过了。”
不一会儿张志刚带着张大根就上来了,关山月和张大根聊了一会儿家常说道:“咱们都是农村人,可能不太适应工厂的条条框框。但是这是企业,企业就有企业的规矩,就不能像农民那样自由散漫。等军训结束了,下一步去培训更关键。所以你抽空和大家聊聊,既然来了就要守规矩。我给你五百块钱,晚上请大家吃顿饭,乐呵乐呵,借着喝酒给大家讲讲,行不?”
张大根道:“这没问题,但钱我就不能要了。”关山月走过去把钱塞给张大根道:“你们还没开工资呢,拿着吧。”
张志刚见状对张大根说道:“哥们,你们要知道关厂长的苦心。既然是老乡,咱们就要给他争光而不是拖后腿,这样关厂长面子上也有光不是?你们铁前的武保科科长和我是哥们,我给他说说给你按安排个队长当当。”
军训结束了,大部队马上要开往东北的辽东钢厂为期半年的学习培训。去之前,关山月召开了动员大会,在会上关山月讲到:
“同志们,军训已经结束了,在这期间大家表现了良好的精神面貌,培养了大家团队意识和吃苦耐劳的精神,达到了我们预期的目的。感谢大家!下一步我们将开始为期半年的培训,我强调几点:
一是大家要服从分配。这是公司的二次创业,对我们来讲和新建企业一样,人员结构复杂,文化程度高低不一,专业知识参差不齐,所以以后的岗位安置也不相同。在这里我特别要强调各位员工要服从工作安排,这是无条件的。
二是端着学习态度掌握各种基本技能,这是本次培训的重中之重,也是关乎培训成功与否的决定性环节。做为公司二次创业的先驱者,我希望每位‘炼钢人’都能很好地把握这次机会,认认真真地学习,熟练地掌握操作技能,为将来顺利走上工作岗位,为新区的顺利投产打下坚实的基础。
三是强化团队意识,树立公司形象。新区成立至今,陆续吸收了来自不同行业、不同地区、不同层次的员工三百多人,大家的到来,汇聚成了企业的新鲜血液,但是也会有不同文化的碰撞。所以要求大家首先有树立公司形象。尤其我们去兄弟单位学习,更要注意自己的言行,不能给企业抹黑。这期间如果出现了违纪情况视情节严重程度严肃处理,绝不姑息……
最后,我借主席的一句诗词来结束这次讲话:雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!让我们以饱满的热情去开辟新的篇章吧!”